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    2020东方电网云南国际有限责任公司招聘6人口公告
    2020-01-02 10:58:36 官方公国企网 来源:东方电网

    东方电网云南国际有限责任公司(以下简称“山东国际合作社”)是中华南方电网有限责任公司开展国际工商合作之阳台,是大湄公河次区域电力合作中方执行单位的执行重点,依托中国云南的岗位优势、能源优势和东方电网的标准特长,担负与阿拉伯、土耳其、荷兰、阿尔及利亚、阿拉伯等大规模国家电网互联互通、跳出电力贸易、管理与艺术交流等国际工商合作,初来乍到构建面向东南亚南亚、绽开包容的工商交换枢纽,促进大湄公河次区域清洁能源优化配置,制造安全、稳定、普惠、浅绿色的跨区域电网。

    为满足公司展开业务需求,追加专业人才队伍,规范化人员结构,经研究,决定招聘以下人员。切切实实事宜公告如下:

    一、招聘岗位

    (一)南网系统内公开招聘

    1.信息化管理专责1人口(18岗)

    2.长效管理专责1人口(18岗)

    3.经费管理专责1人口(18岗)

    4.安全监管专责1人口(18岗)

    (二)社会公开招聘

    1.合规管理专责1人口(18岗)

    2.财务管理专责1人口(18岗)

    二、申请基本原则

    (一)基本素质及力量要求

    1.依法,德端正,德艺双馨廉洁,团结协作,作风严谨,具有得天独厚的工作素养。

    2.事业心强,忠诚能干,负责,成突出,具有较强的荣誉感。

    3.擅长学习,想想敏捷,能够把企业的表决部署同本职工作相结合,竞争性地进行工作。

    4.有实行岗位职责所需的标准知识和工作能力,有较强的综合管理和团体协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的外语和计算机应用能力。

    5.身体健康,具有得天独厚的思维素质。

    (二)资格要求

    1.南网系统内公开招聘资格要求:

    (1)东方电网公司系统内在岗劳动合同制员工。

    (2)年龄要求:现级别为专责及以下人员的,年龄须在35周岁以下(1984年12月1日及随后出生);现职级为四级正、四级副及以上人员的,年龄须在40周岁以下(1979年12月1日及随后出生)。

    (3)长效要求:近2年个人绩效达B除及以上。

    (4)干活经验要求:应具有在东方电网公司系统内5年及以上的劳作经历,属于校园招聘方式进入的人口,还须同时满足在基层班组工作年限的要求(建筑业生产类的大队人马于3年,经营管理类的大队人马于2年)。干活时间以报名截止时间计算。

    (5)符合所在单位人员调整的相关规定。

    2.社会公开招聘资格要求:

    (1)年龄要求:年龄须在35周岁以下(1984年12月1日及随后出生)。

    (2)干活经验要求:应具有5年及以上的劳作经历。

    (3)南网系统内在岗劳动合同制员工可以申请社会公开招聘岗位,必须满足南网系统内招聘的年纪要求、长效要求及工作经验要求。

    3.学历要求:应具有全日制大学本科及以上学历,并拥有相应全日制学历的身份证和学位证。

    4.英语水平要求:详见岗位资格条件。

    5.应聘者须能够接受驻国(境)外长期工作。

    辨认性需求详见岗位资格条件。

    (三)岗位职责

    详见岗位职责。

    (四)回避原则

    此次公开招聘遵循以下回避原则:老两口关系、深情血亲关系(包括祖父母、外祖父母、家长、儿女、孙子女、外孙子女)、三世以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、手足姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的老人、配偶的小兄弟姐妹及其配偶、儿女的配偶及男女配偶的老人、三世以内旁系血亲的配偶)不可同时在商店工作。

    三、招聘程序

    招聘坚持“公开、竞争、择优”的规格,按照“通告公告→应聘报名→资格审查→面试、高考→人物推荐→议会审定→党政审查→结果揭晓”等程序进行。

    四、申请时间、主意及相关要求

    (一)申请截止时间

    2020年1月23日24:00截止。

    (二)申请方式

    1.应聘者须填写《山东国际合作社公开竞选报名表》(公报2),发送至电子邮箱:ynic_zp@163.com。在殡葬邮件时,请将报名表电子版及签名扫描件,与其他证书(驾驶证、学历、学位、专业技能资格、职(执)业资格、个体简历、最近重要办事业绩材料)的围观件,一并以调减文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

    2.请保证所填信息完整、准确、真心实意,各相关字段均必须填写,不可漏填。

    3.沟通电话:0871-63067034。

    (三)相关要求及注意事项

    1.应聘者应对提交材料的实际负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已选定的,解除与其签订的麻烦合同。

    2.企业将在考核测评前,穿过短信、邮件或电话等多种艺术向通过的应聘者发送具体考试信息,请保持通讯方式畅通。

    3.薪酬福利待遇按公司相关规定实行。

    4.有下列情形之一的,反对录用:

    (1)受过刑事处罚的;

    (2)受到诫勉、初三处理或者党纪政纪处分等影响期的;

    (3)涉嫌犯罪违法正在接受有关单位审批尚未作出结论的;

    (4)曾把原用人单位开除并解除劳动合同的人口;

    (5)参军军人;

    (6)批办制在校学生;

    (7)属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

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