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    2020吉林中烟工业有限责任公司校园招聘21人口报考入口
    2020-05-22 11:38:32 官方公国企网 来源:官方公国企招聘网

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    2020吉林中烟工业有限责任公司校园招聘21人口公告 已发表官方公国企整治详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、申请时间及报名入口,可望对您应聘国企陕西烟草有帮助哦。

    一、招聘计划

    招聘单位、岗位、人口、专业及学历要求见附件《吉林中烟2020年校园招聘计划表》(附表1)。

    二、招聘对象

    江山计划内招收的2020年毕业的或2019年毕业尚未就业之应届硕士研究生及以上毕业生;国(境)外高校2019年1月1日后获得国家卫生部留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生及以上毕业生。

    三、报名条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)依法,德端正,电气化违纪、犯罪等不良纪录。

    (三)应聘人员须于2020年8月1最近取得产权证、学位证(大学生须有教育部学历资格认证书)。

    (四)具备正常的双差生就业手续。

    (五)具有适应岗位要求的肌体条件。

    (六)符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

    四、招聘程序

    (一)街上报名

    申请时间:2020年5月22日-2020年6月2日(申请时间截止于2020年6月2日24:00),符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业法定门户网站www.hatic.com,拓展简历注册并在线报名。

    >>>2020吉林中烟工业有限责任公司报名入口

    申请流程:点击“吉林中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“招聘岗位”→点击“投递简历”→登记。

    应聘者只能选择公司所属单位中的1学者单位、1个岗位进行举报,不可重复报名。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息,所填内容必须真实、准确、完全。

    应聘者上流传之应聘资料应包括:

    (1)首期内二世身份证扫描件正反面。

    (2)成本硕阶段学历、学位等相关证件扫描件(如有请务必上流传)。

    (3)学信网《电力部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员关系》及《露天学历学位认证书》举目四望件,若尚未取得可提供任何相应证明材料扫描件)。

    (4)成本硕博阶段成绩单扫描件。

    (5)荣获奖项、证明,以及证明自身科研成果(发挥文章、自主经营权、创作)等相关资料。

    渴求提交的素材应当实事求是、准确。

    (二)资格审查

    待报名结束,按照要求条件对应聘人员开展资格审查。择优筛选后,对通过资格审查的人口,名将以电子邮件、短信或电话的办法直接通知本人。

    (三)初面

    资格审查通过的人口进入初面,根据相关岗位要求开展合理评判,按照不超过1:10的比重进入笔试,穿过初面的人口可以参加测试(初面成绩不带入下一环节)。初面时间、地方另行通知。

    (四)面试、复面

    采取笔试、复面相结合之办法。面试、复面满分均为100成分,并按笔试50%、复面50%计入总成绩。

    (1)面试。根本测试应聘人员的方针理论水平、剖析和消灭具体问题的力量以及从事相关工作之主干素质与潜能。

    (2)复面。复面主要考察岗位相关专业知识水平、本人认知、剖析和解决问题能力、联系协调能力、语言表达能力等综合评价应聘者的劳作能力以及与招聘岗位的匹配度。

    面试、复面时间、地方另行通知。

    (五)着眼、商检

    试验完毕,根据确认的章程计算总成绩,各专业从高分到低分(成果相同的,复面成绩高者优先入围)按照1:1比例确定考察、商检对象。企业统一组织考察和体检,切切实实时间、地方直接通知本人。

    着眼方式:

    应聘人员须签字确认《吉林中烟招录工作人员政审考察表》。以报名时通过系统填写的评审考察相关信息为准。

    应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实践。

    着眼、商检若发现有不符合录用资格的,不可进入从一环节。

    (六)通知及录用

    着眼、商检合格人员,确认为拟录用人选,在青海中烟工业有限责任公司外网和国度局外网进行公示,公示期为7塞外。通知期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查验不影响录用的,按规定办理相关录用手续。

    选定人员未能在2020年8月1最近取得报考岗位规定的履历、学位、境外(学历、学位)认证书的,取消录用资格。因疫情防控因素,该校整体推迟发证的,需学校提供相关书面证明,最迟取证日期不得晚于2020年9月30日。

    (七)另外

    应聘者放弃或被吊销录用资格,或体检出现不合格者,企业依据报考专业的收获从高分到低分依次递补,出现总分同分情况之将领按复面成绩高低决定递补人选。如果该专业人数不足,企业将根据现实状况调整录用专业计划。

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